您的位置: 首页 > 实时讯息 >

请事假会影响年休假吗?解答来了→

0次浏览     发布时间:2025-06-07 20:32:00    
职工连续工作1年以上的

享受带薪年休假

国家法定休假日、休息日

不计入年休假的假期


图片


必须在同一单位连续工作
满12个月才能休年假吗?


人力资源社会保障部办公厅在《关于<企业职工带薪年休假实施办法>有关问题的复函》 (人社厅函〔2009〕149号)中明确“职工连续工作满12个月以上”,既包括职工在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形,也包括职工在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形。

职工工作时间包括在机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位从事全日制工作期间,以及依法服兵役和其他按照国家法律、行政法规和国务院规定可以计算为工龄的期间(视同工作期间)。职工的工作时间可以根据档案记载、单位缴纳社保费记录、劳动合同或者其他具有法律效力的证明材料确定。

请事假会影响年休假吗?

根据《职工带薪年休假条例》,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:


  • 职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;

  • 职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

  • 累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;

  • 累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;

  • 累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

温馨提示:职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间,不计入年休假假期。

职工休年休假期间工资如何发放?

根据《职工带薪年休假条例》规定,单位应当保证职工享受年休假,职工在年休假期间,享受与正常工作期间相同的工资收入。
荐阅读

高考安全指南:考生和家长必看的5大网络安全提示

警惕!这几类“兼职”正让你成为电诈“工具人”


来源:人力资源和社会保障部;

责编:乔明周;

监制:苑玉虹

版权归原作者所有,如有侵权请立即与我们联系


相关文章:

刻印“清廉”底色,系好廉洁“第一扣”——蓝田法院开展新入职干警集体廉政谈话07-21

全省台港澳工作干部培训班在济南举行07-21

国网庆阳供电公司:精修终端除隐患 筑牢电网安全线07-21

2025年度住房公积金基数调整开始了!07-10

山西邮政全力确保高考录取通知书寄递服务平稳有序07-09

证券ETF(159841)逆市飘红,近4日持续获资金净流入,最新规模居深市同标的产品首位07-07

榆阳法院执行局举办“执行公开日”活动 各界代表建言献策促发展07-07

“全国禁毒示范城市”!青海西宁再获荣誉07-04